Haufe Talent Management

Haufe Talent Management: alle Prozesse aus einer Hand

Im harten Kampf um vielversprechende Talente wird es zunehmend wichtiger, dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein. Vom Erstkontakt mit einem potenziellen Bewerber bis zu dessen ersten Monaten im Unternehmen und darüber hinaus unterstützt Haufe Sie dabei, Kandidaten und Mitarbeiter nachhaltig zu begleiten.

Mit Haufe Talent Management bilden Sie den kompletten Prozess ab – von der Erstellung einer Stellenanzeige über das Recruiting und die Einstellung bis hin zum Onboarding und der Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter. So setzt das Bewerbermanagement beispielsweise in den ersten Phasen des Recruitingprozesses auf Tempo, denn schnell und einfach ist hier das A und O. In nur 90 Sekunden können sich Kandidaten online bewerben. Werden aus Kandidaten Mitarbeiter, sorgt Onboarding dafür, dass sich diese von Anfang an als Teil des Teams fühlen – und zwar bereits vor dem ersten Arbeitstag. Im Folgenden lässt die Software im Bereich Zielvereinbarungen, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung keine Wünsche offen – so reduzieren Sie administrative Prozesse für Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter.

Auf einen Blick:

Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens
Ganzheitlicher Lösungsanbieter mit integriertem Portfolio aus Technologie, Weiterentwicklung, Beratung und Fachinhalten

Produktname
Haufe Talent Management

Unternehmensgründung
1951

Mitarbeiterzahl
2.100

Niederlassungen
Freiburg, München, Berlin, Wien, St. Gallen, Barcelona, Timisoara

Branchenschwerpunkte
branchenneutral

Anzahl der Vertriebspartner
3

Referenzkunden
Edeka, Bayer, GF, Carglass, Migros, Manor, OMV, Stadt Solingen, VHV Gruppe, Conrad, Raiffeisen Informatik u. v. m.

Produkte und ihre Vorteile:

Mit exzellenter Bewerbermanagement-Software die richtigen Mitarbeiter sichern
Vom Stellenantrag bis zur Besetzung. Haufe Bewerbermanagement unterstützt Sie beim papierlosen Bewerbungsprozess. Reagieren Sie schnell auf gute Bewerber und laden Sie in nur zehn Minuten Top-Kandidaten zum Vorstellungsgespräch ein.

Umfassendes Talentmanagement mit Integration weiterer Haufe-Lösungen
Mit Haufe Talent Management fördern Sie die Zusammenarbeit von HR, Führungskräften und Mitarbeitern. Ergänzung durch weitere Lösungen möglich – z. B. Systeme zur Mitarbeiterempfehlung oder Teamentwicklung/Teamperformance.

Gestaltungsfreiraum für engagierte Mitarbeiter
Die Lösung bietet Mitarbeitern zu jeder Zeit die Möglichkeit der Beteiligung. So können Mitarbeiter Beiträge zur Zielerreichung direkt in der Lösung erfassen oder sich beispielsweise mit einem eigenen Profil für neue Aufgaben empfehlen.

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