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hr-software aktuell – Trends und Softwareanbieter kennen

IT & E-Learning - Anbieter im Überblick  

hr-software aktuell

hr-software aktuell 21/22

Über ein Jahr lang hatten wir nun Zeit, unsere Arbeitsumgebungen an die neuen Pandemiebedingungen anzupassen. Wir haben VPN-Zugänge einrichten lassen, Desinfektionsspender aufgehängt, Videokameras angeschafft und neue Softwarelösungen ausprobiert. Wir haben viel Zeit in Videokonferenzen verbracht – und es hat sich selten so deutlich gezeigt, wie dringend wir Softwarelösungen für die Kommunikation und Kollaboration benötigen.


Die Pandemie hat unsere digitalen Organisationen auf den Prüfstand gestellt. Waren unsere digitalen Prozesse lückenhaft und unsere Tools fehleranfällig, zeigte sich das über kurz oder lang in der täglichen Arbeit. Wie pandemietauglich die HR-Software von Unternehmen in der DACH-Region war, haben wir im diesjährigen HR-Software-Report bereits zum zweiten Mal analysiert. Dabei zeigt sich einmal mehr, dass die Digitalisierung der HR-Prozesse in vielen Organisationen fortgeschritten ist. Dennoch haben sich seit der Befragung im Frühjahr 2020 auch Schwachstellen in IT-Systemen offenbart. Lesen Sie mehr dazu ab Seite 6.


Eine weitere Erkenntnis, die uns der jährlich erscheinende HR-Software-Report regelmäßig vor Augen führt: Viele HR-Professionals haben nach eigenem Bekunden keinen guten Überblick über den Markt der Softwarelösungen für die Personalarbeit. Das ist auch nicht besonders verwunderlich. Schließlich ist dieser laufend in Bewegung, weil sich Anbieter zusammenschließen oder neue Start-ups entstehen.

 

Mit hr-software aktuell möchten wir einen Beitrag dazu leisten, Marktinformationen systematisch aufzubereiten. Ab Seite 48 finden Sie Anbieter von HR-Softwarelösungen und deren Produkte im Überblick.

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