P&I GmbH

Porträt aus dem Nachschlagewerk hr-software aktuell 2017/2018

P&I – PURE HR. Sonst nichts.

P&I bietet als Innovationsführer ein einzigartiges und revolutionäres HR-System, das alle Prozesse des modernen Personalmanagements dauerhaft verbessert. Intuitive und hocheffiziente Module ermöglichen der Personalabteilung die Konzentration auf das Wesentliche: exzellentes Management von Personalprozessen und somit zu dem Teil des Top-Managements zu gehören, welches entscheidend zur Wertschöp-fung des Unternehmens beiträgt.

Im P&I HR-System ist LOGA3 die User-Plattform für modernes und nachhaltiges Human Resource Management. Auf der bedienungsfreundlichen Weboberfläche können Führungskräfte, Experten und Mitarbeiter über verschiedene Rollen HR-Prozesse effizient und mit strategischem Mehrwert managen. Das P&I-System bietet flexible Möglichkeiten zur Vernetzung und Automatisierung intelligenter Produktanwendungen, die schon heute den HR-Markt von morgen revolutionieren.

Über 15.000 Kunden nutzen europaweit P&I-Produkte, die intuitiv, effizient, mobil, integriert, individualisierbar, intelligent, automatisiert und vernetzt sind.

Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens:
europaweit tätiger führender Premiumanbieter integrierter Softwarelösungen für die Personalwirtschaft

Produktnamen:
P&I LOGA3, P&I Bewerber3, P&I Talent3, P&I Doku3, P&I LogaAll-in

Unternehmensgründung:
April 1998 (Österreich)

Mitarbeiterzahl:
fast 400

Niederlassungen in Österreich:
Wien

Branchenschwerpunkte:
branchenunabhängig

Anzahl der Kundenunternehmen:
über 15.000 Endkunden

Größe der Kundenunternehmen:
ab 50

Anzahl der aktiven Lizenzen:
ca. 4,5 Mio. Abrechnungen

Referenzkunden:
Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen gerne Referenzen.

P&I LOGA3:
P&I LOGA3 ist die HR-Lösung der P&I, die das gesamte Personalmanagement eines Unternehmens auf einer bedienungsfreundlichen Weboberfläche zusammenfasst. Mit der intelligenten, vernetzten und automatisierten HR-Lösung trägt die Personalabteilung entscheidend zur Wertschöpfung und strategischen Entwicklung des Unternehmens bei. So unterstützt P&I den Wandel der Personalabteilung als strategischen Impulsgeber.

P&I LOGA3 bietet Mitarbeitern, Führungskräften und HR-Experten personalisierten Zugriff auf alle personalwirtschaftlichen Prozesse. Die HR-Lösung beschränkt sich dabei auf das Wesentliche und sorgt so für schnelle und benutzerfreundliche Abläufe: Jeder Nutzer sieht nur die Informationen, für die er autorisiert ist. Das System vereint drei unterschiedliche Rollenprofile: Mitarbeiter, Führungskräfte und Personaler greifen auf nur eine Weboberfläche zu, um die jeweiligen Aufgaben zu erledigen.

Vorteile
Vernetzt:
neue Möglichkeiten zur Vernetzung und Automatisierung intelligenter Produktanwendungen

Umfassend: alle Funktionen eines modernen Personalmanagementsystems auf einer bedienungsfreundlichen Weboberfläche

Employee Self Service at its best: Mitarbeiter verwalten persönliche Daten und Qualifikationen selbst und profitieren bei internen Stellenausschreibungen

Social: Austausch von Ideen und Informationen entsprechend der Philosophie moderner sozialer Netzwerke

Mobil: voller Zugriff auch von unterwegs

Mehr über P&I (53KB)

Cornelia Kraft

Cornelia Kraft


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