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Ausgabe 5/22

Fachzeitschrift personal manager 5_22

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INHALT DIESER AUSGABE:

News & Trends

  • Neues aus dem Personalmanagement

Aktuelles Interview

HR-Einsichten

  • Kurhaus Schärding: Wir werden bunter  

Titel / Future Skills  

  • Digitale Skills – Sind wir jetzt alle digital fit?
  • Future Fitness durch den Zukunftsskill Mut
  • The future is emotional: Wie Zukunftskompetenzen die Personalarbeit herausfordern
  • Die Dynamic Loop Methode: Fünf Phasen für dynamische Personalentwicklung
  • Paradigmenwechsel in der Personalentwicklung

Workforce Planning

  • Die Kultur der richtigen Fähigkeiten: Strategische Personalbedarfsplanung bei UNIQA

Transformation

  • Die beliebtesten Sackgassen ins Neue. Und wie wir wieder rauskommen. Sackgasse #4: Das Ende verhindern. Kolumne von Rainer Peraus

Coaching

  • Existenzielles Coaching: Was wollen Mitarbeitende wirklich?

Mitarbeiterbefragungen

  • Mitarbeiterbefragungen: Warum standardisierte Methoden nicht ausreichen

Altersvorsorge

  • Welche Modelle lohnen sich? Betriebliche Altersvorsorge im Umfeld niedriger Zinsen

Lohn & Gehalt

  • Die Gehaltsgilde: Sind partizipative Gehaltsprozesse fairer als klassische Modelle?

Zeiterfassung

  • Wie Unternehmen von Zeiterfassung profitieren können

Recht

  • Whistleblowing: Wie Unternehmen Informanten schützen müssen
  • Rechts-Check: Kündigungen und Entlassungen

Buch im Blick

  • Freiheit für alle 

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