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NEW NORMAL - Hybrides Arbeiten und Lernen

Titelthema der Ausgabe 5/21

personal manager 5_21

Die verlinkten Artikel der aktuellen Ausgabe kostenfrei lesen!

INHALT DIESER AUSGABE:

Aktuelles Interview
Macht und Verantwortung in Netzwerken - Natalie Knapp, freie Autorin und Rednerin
In Organisationen können auch Menschen großen Einfluss ausüben, die formal gar keine Macht haben, sagt Natalie Knapp, freie Autorin und Rednerin. Im Interview erklärt sie, wie Entscheidungswege in Netzwerken funktionieren.

HR-Einsichten
Jugend am Werk Steiermark: In verschiedenen Lebensphasen unterstützen
Nur die wenigsten Lebenswege verlaufen geradlinig. Daher versucht der soziale Dienstleister Jugend am Werk Steiermark seinen Mitarbeitenden für jede Lebensphase das passende Angebot zu machen.

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Titel / New Normal
Hybride Formen der Zusammenarbeit gehören zur „neuen Normalität“. Welche Chancen und Herausforderungen bringen sie für Unternehmen – und wie kann HR dabei unterstützen, hybrides Arbeiten und Lernen produktiv zu gestalten?

  • Back to work? Or create the New Normal
  • Homeoffice oder Mobile Work? Vereinbarungen zum digitalen Arbeiten rechtssicher aufsetzen
  • HR als Chief Experiment Officer: Warum Personalmanager mehr Experimente wagen sollten
  • Hybride Führung in der Praxis wirksam leben
  • Online lernen: Von der Notlösung zum Neuen Normal
  • Hybrides Arbeiten – gekommen, um zu bleiben
  • Psychische Gesundheit im Homeoffice fördern
  • Unternehmenskultur reloaded: „Alles beginnt mit mir“

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Transformation
Von der digitalen zur mentalen Transformation

Employer Branding
Welche Sprache spricht Ihre Employer Brand?

New Work
Agil – aber richtig: Warum viele Unternehmen mit agilen Methoden nicht weiterkommen

Führung
Stärkenorientiert führen: Über Eignung und Neigung zum Erfolg

Arbeitszeiterfassung
Zeiterfassungssysteme – Kleine Wunderwerke der Technik
Moderne Zeiterfassungssysteme haben nur noch wenig mit den Stechuhren früherer Tage gemeinsam. Was die Tools können und warum Unternehmen ihr Potenzial oft nicht ausschöpfen.

Recruiting
Wie Sie die besten Verkäufer für Ihr Unternehmen finden

Recht
- Impfpflicht am Arbeitsplatz: Eine Frage der Verhältnismäßigkeit
- Rechts-Check: Teilzeit im Arbeitsrecht
Das Problem der Vereinbarkeit von Beruf und Familie während der Coronazeit hat Teilzeitmodelle wieder in den Fokus gerückt. Wir beschreiben, welche Modelle es gibt – von der Eltern- über die Bildungs- bis hin zur Alters- und Pflegeteilzeit.

Buch im Blick
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