Ausgabe 2/23

INHALT DIESER AUSGABE:

News & Trends

• Neues aus der Personalwirtschaft
• personal manager Onlinekonferenz

Aktuelles Interview

• Judith Muster, Organisationssoziologin und Beraterin

HR-Einsichten

• Niceshops – Kellergründung mit viel Freiraum

Titel / Recruiting

• Fachkräftemangel – Kreativ sein statt klagen
• Was IT-Recruiting vom Fußball lernen kann
• Mit kompetenzorientiertem Recruiting die Richtigen finden
• Personalmarketing auf Tiktok: Videos für die Lehre
• Recruiting und Recht: Gesetzliche Vorgaben bei der Personalsuche
• Unconscious Bias im Recruiting: Warum wir diskriminieren, ohne es zu wollen

Workforce Management

• 5 Schritte zu einer erfolgreichen Personalplanung
• Nachfolge für Top-Positionen: Wie sich Unternehmen auf die Pensionierungswelle vorbereiten sollten
• Niemals ohne HR: Wie strategische Nachfolgeplanung und nachhaltiger Wissenstransfer gelingen

ESG

• Nachhaltig zum Ziel: Die Rolle der HR in der ESG-Transformation
• Nachhaltigkeit fördern: Wie sich die GG Group auf das ESG-Reporting vorbereitet

Payroll

• Studie: Ist die Payroll fit für die Zukunft?

New Work

• Flache Hierarchien einführen: Chancen und Herausforderungen

Führung

• Weniger schlecht entscheiden: Praktische Entscheidungstools für agile Zeiten im HR-Management

Recht

• Schutz für Hinweisgeber:innen: Was sagt das Arbeitsrecht?

Buch im Blick

• Playbook Purpose Driven Organizations