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Modernes Recruiting braucht eine neue Denkweise und zusätzliche Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Vertrieb. Es ist wichtig zu wissen, wie sich Kandidat:innen im Netz bewegen und ansprechen lassen, wie man Anforderungsprofile und Candidate Personas entwickelt sowie die Mittel des Storytellings nutzt. Die Weiterbildung im Recruiting „Digital Recruiter“ vermittelt Fähigkeiten wie diese aus den Bereichen in Form von Video-Tutorials, die den…
Die Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht ist am 7. Juni abgelaufen – ein österreichisches Umsetzungsgesetz liegt bislang jedoch nicht vor. Was bedeutet das für Unternehmen und HR-Verantwortliche in der Praxis? Welche Vorgaben sind bereits heute relevant? Welche Auswirkungen ergeben sich aus unionsrechtlicher Sicht? Mit welchen Regelungen ist im österreichischen Gesetzgebungsverfahren zu rechnen und welche Vorbereitungen erscheinen bereits…
Seit 2. August gelten neue Transparenzpflichten für KI-Systeme. Der EuGH hat sich in einem Urteil mit der Frage beschäftigt, ob Fahrten an wechselnde Einsatzorte zu den Arbeitszeiten zählen. Und eine aktuelle Entscheidung des Verwaltungsgerichtshofs klärt, wann Zulagen steuerfrei sind und…
Massenentlassungen sind sowohl emotional als auch rechtlich äußerst heikel. Zwei aktuelle Entscheidungen des obersten Gerichtshofs schärfen nun den Blick auf das Frühwarnsystem. Was Unternehmen beachten müssen, beschreibt personal recht. Lesen Sie darin auch, welche Rechtslage gilt, wenn ein eine Einigung…
Ergebnis der Leser:innenbefragung
2024 durften unsere Leserinnen und Leser zu Wort kommen. Hier ein Auszug des Ergebnisses.
lesen am liebsten digital und print in Kombination
haben eine
Führungsposition inne
würden die Mitgliedschaft beim personal manager weiterempfehlen
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