Werde Teil einer kompetenten HR Community

personal manager Mitglieder bilden sich im HR vielfältig weiter. Auch als Team. Werden auch Sie innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens als strategischer Partner wahrgenommen.


Ihre Vorteile

Exklusiv

personal manager – Fachzeitschrift für Human Resources Österreich – digital & print lesen:
HR-Know-how beherrschen,
Praxisbeispiele adaptieren

Aktuell

Regelmäßig an Workshops & Webinaren zu aktuellen HR-Topics teilnehmen:
HR-Fakten kennen & nutzen,
Personalrecht versiert anwenden

Vernetzt

HR-Persönlichkeiten auf top Events
DACH-weit treffen:
Fachlich austauschen,
Netzwerk ausbauen

HR Content & Community

Der personal manager ist schon lange mehr als nur ein Fachmagazin. Wir veranstalten Events wie die personal manager Onlinekonferenzen. Außerdem bieten wir Weiterbildungen in Form von Rechts-Webinaren an und stellen Arbeitshilfen für die HR-Praxis bereit.

Wir verstehen uns als Plattform, die Wissen vermittelt und Netzwerken ermöglicht. Diese Angebote wollen wir weiter ausbauen und der HR Community in Österreich zusätzliche Möglichkeiten bieten, sich auszutauschen, Know-how zu teilen und gemeinsam Unternehmen voranzubringen.

Unter anderem behandeln wir folgende brandaktuellen Themen

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz

KI im HRM beleuchtet

Green HRM

Green HRM

Nachhaltigkeit als Firmenkultur

mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung

Fluktuation verhindern

Das nehmen Sie mit …

CONTENT & KNOW-HOW

  • Fachzeitschrift personal manager (print & E-Magazin) – 6 x im Jahr
  • personal recht Update (online – auch als PDF zum Download) – 12 x im Jahr
  • Webinare zu Rechtsthemen – 4 x im Jahr
  • Workshops zu aktuellen HR-Themen
  • Uneingeschränkter Zugang auf unsere Online-Plattform mit:
    – personal manager Ausgaben seit 2019
    – personal recht Updates der letzten zwei Jahre
    – Aufzeichnungen der Webinare und Onlinekonferenzen
    – über 100 Arbeitshilfen (Checklisten & Mustervorlagen)
  • Praxisratgeber hr-software aktuell mit aktueller Studie und Marktüberblick (digital & print)
  • Wandkalender (print)

GUTSCHEINE UND RABATTE

  • Gratis-Ticket zum personal manager Expofestival mit Sektempfang
  • Gratis-Tickets zum Expofestival TALENTpro und zur Expo L&Dpro in München
  • Gratis-Ticket zur Expo STAFFINGpro in Wiesbaden
  • 50 Prozent Rabatt auf Inseratschaltung: HR-Jobs.at
    u.v.m.


Preis der Einzelmitgliedschaft (für einen User):
199 Euro pro Jahr für HR Professionals und
75 Euro pro Jahr für Studierende.

Preis der Firmenmitgliedschaft (für 2-5 User):
395 Euro pro Jahr für bis zu fünf Mitarbeitende eines Unternehmens

Firmen punkten mehrfach

Stimmen zum personal manager …

Lang

„Durch den personal manager erkenne ich HR-Trends
und kann diese in der Praxis aufgreifen!“

Mag. Karl Lang
Senior HR Director, Siemens und Honorarprofessor an der Fachhochschule Burgenland. 

Ojdanic

„Der personal manager ist gut strukturiert und sinnvoll aufgebaut. Bei meinen Personalentwicklungs-Themen hilft er mir, immer am Laufenden zu bleiben.“

Daniel Ojdanic
Inhaber, D.O. Solutions e.U.

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Fragen & Antworten

Gezielt Ihre Antworten auf Fragen zur Mitgliedschaft finden.

Der personal manager ist schon lange mehr als nur ein Fachmagazin. Wir veranstalten Events wie die personal manager Onlinekonferenzen. Außerdem bieten wir Weiterbildungen in Form von Rechts-Webinaren an und stellen Arbeitshilfen für die HR-Praxis bereit. Wir verstehen uns als Plattform, die Wissen vermittelt und Netzwerken fördert. Alle Leistungen bieten wir in der Mitgliedschaft an.

CONTENT & KNOW-HOW

  • Fachzeitschrift personal manager (print) – 6 x im Jahr
  • personal recht Update (online – auch als PDF zum Download) – 12 x im Jahr
  • Webinare zu Rechtsthemen – 4 x im Jahr
  • Workshops zu aktuellen HR-Themen
  • Uneingeschränkter Zugang auf unsere Online-Plattform mit:
    – personal manager Ausgaben seit 2019
    – personal recht Updates der letzten zwei Jahre
    – Aufzeichnungen der Webinare und Onlinekonferenzen
    – über 100 Arbeitshilfen (Checklisten & Mustervorlagen)
  • Praxisratgeber hr-software aktuell mit aktueller Studie und Marktüberblick (digital & print)
  • Wandkalender (print)

GUTSCHEINE UND RABATTE

  • Gratis-Ticket zum personal manager Expofestival mit Sektempfang
  • Gratis-Tickets zum Expofestival TALENTpro und zur Expo L&Dpro in München
  • Gratis-Ticket zur Expo STAFFINGpro in Wiesbaden
  • 50 Prozent Rabatt auf Inseratschaltung: HR-Jobs.at
    u.v.m.

Der Preis für eine Einzelmitgliedschaft beträgt 199 Euro pro Jahr für HR Professionals und 75 Euro pro Jahr für Studierende. Besonders profitieren können Unternehmen, die für ihr gesamtes HR-Team eine Firmenmitgliedschaft abschließen. Diese ist zum Preis von 395 Euro pro Jahr für bis zu fünf Mitarbeitende erhältlich. Auch mehr als fünf Mitgliedschaften sind auf Anfrage möglich.

Laufende Abos (ob in der Basis- oder der Premium-Variante) gehen zum 1. Jänner 2024 automatisch in eine Mitgliedschaft über – und Sie können von diesem Zeitpunkt an alle Leistungen der Mitgliedschaft nutzen. Die neue Rechnung für ihre Mitgliedschaft erhalten sie erstmalig nach Auslaufen des Abojahres. Beispiel: Ihr Abo hat am 1. Oktober 2023 begonnen und Ihr Abojahr läuft bis Ende September 2024? Dann erhalten Sie die Rechnung für die Mitgliedschaft automatisch Anfang Oktober.  

Wenn Sie ein Abo für personal recht haben, bleibt dieses wie gewohnt bestehen. Sie haben aber die Möglichkeit, per Mail ein Upgrade für eine Einzel- oder Firmenmitgliedschaft zu ordern. Das personal recht Update ist dann in Ihrer Mitgliedschaft inkludiert. Schreiben Sie dafür einfach eine E-Mail an service at personal-manager.at.

Sie hatten vor dem 1. Jänner 2024 ein Abonnement und sind von den Leistungen der Mitgliedschaft nicht überzeugt? Schreiben Sie uns vor Ablauf Ihres Abojahres eine Mail an service at personal-manager.at – und wir stellen alle Leistungen zum Ende des Abojahres ein.

Nach der Grundlaufzeit von einem Jahr verlängern sich die Mitgliedschaften automatisch auf unbestimmte Zeit. Kündigungen sind nach Ablauf dieser Grundlaufzeit jederzeit möglich. Sie werden 28 Tage nach Eingang der Kündigung wirksam.