personal manager

Ausgabe 6, November/Dezember 2016

Erfahrung managen
Mittelständler lassen ein wichtiges Asset ungenutzt, sagt Sebastian Eschenbach von der FH Burgenland im Interview

Kennzahlen einsetzen
Neue Serie:
So bauen Sie Ihr Personalcontrolling auf

Talente finden
Experten sehen im Recruiting junger Potenzialträger viel Luft nach oben

Editorial der Ausgabe 6/2016

Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 6/2016

Great Lengths: Schönheit, die von innen kommt

Wahre Schönheit kommt von innen. Great Lengths hat dieses Sprichwort zum hauseigenen HR-Prinzip erhoben. Zwar geht es bei der Nummer eins in der Welt der professionellen Haarverlängerung und -verdichtung vornehmlich um das Äußere der Kunden. Doch ohne eine gute Unternehmenskultur und zufriedene Mitarbeiter gelänge es nicht, diese zufriedenzustellen, glaubt Geschäftsführerin Anita Lafer.

Studie „Testverfahren 2016“ – Nutzen und Schwachstellen

Welchen Nutzen bieten psychologische Testverfahren für die HR-Praxis? Wie zufrieden sind Personalverantwortliche und Führungskräfte mit den jeweils eingesetzten Verfahren? Welche Erfahrungen haben sie damit gesammelt und welche Schlussfolgerungen ziehen sie daraus für die Zukunft? Diese Fragen beantwortet das HRM Research Institute in der Studie „Testverfahren 2016“

Serie „HR Analysis“ – Teil 1: Personalkennzahlen entwickeln und abbilden

Kennzahlen helfen HR-Verantwortlichen dabei, ihre Arbeit gezielt auszurichten und Leistungen intern zu belegen. Die Serie „HR Analysis“ beschreibt, wie Sie Ihr HR-Controlling Schritt für Schritt aufbauen können – von der Definition der Messgrößen bis zum themenorientierten Dashboard. Teil 1 beschäftigt sich mit der Auswahl und Darstellung von Kennzahlen.

Serie „Dienstverhältnisse beenden“ – Teil 1: Kündigungen, Anfechtungen, Zuwendungen

Das Ende von Dienstverhältnissen beschäftigt häufig die Gerichte. In einem mehrteiligen Beitrag beschreiben Steuerberater Ernst Patka und Rechtsanwältin Alexandra Knell, was Arbeitgeber bei Kündigungen, Auflösungen von Dienstverhältnissen oder Entlassungen beachten sollten.

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