MBA-Stipendien des HRM Research Institutes
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Das HRM Research Institute, zu dem auch die Zeitschrift personal manager gehört, vergab 2011 drei Stipendien à 7.300 Euro für den Lehrgang „Danube Professional MBA Human Resource Management“ der Donau-Universität Krems.
Die Stipendien bieten nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern vor allem auch Zugang zu einem spannenden Karriere-Netzwerk. Mit den Stipendien fördert das HRM Research Institute nämlich talentierte und engagierte Personalisten, die in der HR-Branche etwas bewegen und ihr spezifisches Wissen mit anderen teilen wollen, indem sie beispielsweise Artikel veröffentlichen, Arbeitshilfen zur Verfügung stellen oder sich in Branchengruppen austauschen.
Der MBA Human Resource Management der Donau-Universität Krems bietet das entsprechende Lernumfeld, sich neue Kompetenzen anzueignen, um für die aktuellen Aufgaben im Human Resource Management gerüstet zu sein. Dabei finden unterschiedliche Wachstumsdynamiken und Veränderungsprozesse in Unternehmen, der Einsatz von neuen Technologien und die Auswirkungen einer immer stärkeren Globalisierung Berücksichtigung.
Eine Jury wählt nun die Stipendiaten aus. Die besteht aus Doris Tomanek, Vorstandsmitglied Human Resources Austria & CEE bei der Bank Austria, Georg Horacek, Senior Vice President Human Resources der OMV AG, sowie Herwig Strohmayr, Leiter Personalwesen/Human Resources VAMED Gruppe. Die Jury komplettieren Werner Kienast von der Danube Business School sowie der Chefredakteur des Magazins personal manager, Wilfried Dorsch.
Die Jury
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