Personal Manager - Zeitschrift für Human Resources
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stipendien

HRM Research Institute vergibt Stipendien

Das HRM Research Institute, zu dem auch das Magazin personal manager und die Netzwerkportale HRM-Austria.at und HRM.de gehören, vergibt heuer bis zu drei 1/3-Stipendien für den Lehrgang Danube Professional MBA Human Resource Management der Donau Universität Krems an seine Abonnenten und Portalsmitglieder. Die Stipendien haben einen Wert von insgesamt 21.900 Euro.

Exklusiv für Abonnenten und Mitglieder
Bewerben können sich Abonnenten des Magazins personal manager (beziehungsweise Mitarbeiter eines Unternehmens, in dem ein Abonnement vorliegt) sowie Mitglieder der beiden Portale HRM.de und HRM-Austria.at. Mit dieser Einschränkung des Stipendiatenkreises möchten wir unseren Lesern und Mitgliedern einen deutlichen Mehrwert bieten.

Zielgruppe
Das MBA-Programm, das im September 2010 beginnt, richtet sich an Experten und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die sich fundiert auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten und einen inhaltlichen Schwerpunkt im Human Resource Management setzen möchten. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium beziehungsweise eine gleichwertige Berufserfahrung. Das Mindestalter beträgt 25 Jahre, die Berufserfahrung sollte sich auf mindestens drei Jahre belaufen.

Dauer und Aufbau
Der Professional MBA Human Resurce Management ist ein berufsbegleitendes Studium, das vier Semester umfasst. Er ist modular aufgebaut und besteht aus 11 Modulen von jeweils sechs bis sieben Tagen Länge. Darunter sind Module zum General Management (Business Essentials) sowie HR-Vertiefungsmodule.

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Inhalte
Die Module zum General Management behandeln die Themen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, angewandte Volkswirtschaftslehre, Datenanalyse, Unternehmensfinanzierung und Budgetierung, Führung und Strategisches Management.

Das Modul International Business beinhaltet in der Regel eine Studienreise nach Hongkong.

Die Vertiefungsmudule beschäftigen sich mit strategischen Fragestellungen des Human Resource Managements, darunter Personal- und Organisationsentwicklung, Organizational Behaviour, Personalcontrolling, Komplexitätsmanagement sowie Prozess- und Projektmanagement.

Abschluss
Der MBA schließt mit einer Master Thesis und einer mündlichen Präsentation ab. Die Teilnehmer erhalten im Rahmen einer Graduierungsfeier den Titel "MBA - Master of Business Administration" verliehen.

Weitere Informationen
über das Studium und die Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Bewerbung
Auskünfte über das MBA-Programm und das Stipendium des HRM Research Institutes erteilt Lehrgangsleiter Werner Kienast, Tel. +43 (0)2732 893-2135, werner.kienast@donau-uni.ac.at.