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Umfrage: HR-Software-Report 2012
Welche Erfahrungen haben Unternehmen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz mit HR-Software gemacht? Wie setzen sie ihre IT-Lösungen ein und welchen Bedarf sehen sie für die Zukunft? Diesen und anderen Fragen geht das Magazin personal manager gemeinsam mit den Netzwerkportalen HRM-Austria.at, HRM.de und HRM.ch in der aktuellen Studie „HR-Software-Report 2012“ nach. |
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Jetzt anmelden: Webinar Rechts-Update am 1. März 2012
In nur einer Stunde bringen wir Sie wieder auf den aktuellen Stand des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts! |
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stellenmarkt aktuell
stellenmarkt aktuell – das Nachschlagewerk für Recruiting ist erschienen. Die aktuelle Ausgabe steht ganz im Zeichen von Facebook, Xing und Twitter. Social Recruiting ist das Thema, das derzeit die Personalisten beschäftigt. So belegt auch die große DACH-Studie über das Rekrutierungsverhalten der Unternehmen, dass diese aktiv und gezielt Social-Media-Anwendungen einsetzen, um frische Talente zu finden und offene Stellen zu besetzen. Weitere Fachartikel in der aktuellen Ausgabe beschäftigen sich mit digitalen Jobbörsen und der mobilen Jobsuche mittels Smartphones. Darüber hinaus gibt es wieder Marktübersichten, beispielsweise über die österreichischen Online-Stellenmärkte. |
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Fachwörterbuch Personalarbeit
Das erste dreisprachige Fachwörterbuch für Personalisten |
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Dossier: Die Management-Ideen des Peter F. Drucker
Das Dossier „Ideen für das Management der Zukunft“ beleuchtet die zentralen Aspekte der Lehre des Management-Vordenkers Peter F. Drucker. Der Austroamerikaner prägte wie kaum ein anderer unser Managementverständnis und beschäftigte sich unter anderem mit den Grundregeln für gute Personalentscheidungen, dem Auslagern der HR-Funktion und mit dem Human Resource Management im Zeitalter der Wissensarbeit. Das Dossier basiert auf einer Serie in der Zeitschrift personal manager. Es ist zum Preis von 5 Euro als PDF erhältlich. |
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fast 80 Prozent aller österreichischen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an. Zum einen haben sie natürlich ein besonderes Interesse an gesunden und damit leistungsfähigen Beschäftigten, um ihre wirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Zum anderen ist ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im „War for Talents“ nicht das schlechteste Argument, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Diese Ausgabe bestellen. |
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Das aktuelle Interview
Uwe Krummenoehler ist CEO der AVL Emission Test Systems GmbH (AVLETS), die bereits zum dritten Mal als „TOP 100 Innovationsunternehmen“ ausgezeichnet wurde. Um ihren Innovationsstil erfolgreich umzusetzen, hat sich das Unternehmen zur Führungsaufgabe gemacht, ein stringentes Führungskonzept zu fahren. So präsentieren beispielsweise die Produktmanager jeden Monat ihre Neuheiten der Geschäftsleitung und diskutieren gesetzliche Anforderungen. |
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HR-Einsichten
Mi-ja Friedländer ist Geschäftsführerin der größten österreichischen Japan-Restaurant-Kette, „Akakiko“. Ihre 170, zum Großteil aus Asien stammenden Mitarbeiter sind Migranten der ersten und zweiten Generation. Ihnen will sie Rückhalt bieten. Ihre eigenen Wurzeln – auch für die Personalführung – liegen in Gefühl, Bodenständigkeit und Ruhe. |
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HR-Brand
Der Aufbau einer Arbeitgebermarke taucht immer häufiger als Teil der Personalstrategie auf und die Zahl jener Arbeitgeber, die sich um eine klare Positionierung als Arbeitgeber bemühen, nimmt zu. Wir stellen die Ergebnisse der größten Arbeitgebermarken-Studie im deutschen Sprachraum vor. |
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Personal Austria
Im Oktober vergangenen Jahres war es wieder so weit: Personalisten und Führungskräfte versammelten sich auf der Fachmesser Personal Austria, um sich über den State of the Art in der Personalarbeit zu informieren, sich auszutauschen und ihre Netzwerke zu pflegen. Ein Rückblick. |
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Telearbeit
Telearbeit wird immer beliebter – auch bei Arbeitgebern. Telearbeit ist aber immer noch eine arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlich noch nicht vollständig ausgeleuchtete Organisationsmaßnahme, wie unser Autor Ernst Patka schreibt. Teil 2 des Fachartikels über Steuerfragen rund um die Telearbeit. |
