
Jetzt anmelden: HR-Webinare im September
Über aktuelle Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht informiert das Webinar Rechts-Update am 9. September von 17 bis 18 Uhr. Wie Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter gezielt steuern können, erfahren Sie im Online-Seminar „Kompetenzen erfolgreich managen – ein wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg“ am 16. September 2010 von 16 bis 17 Uhr. Weitere Informationen über das Webinarprogramm der Zeitschrift personal manager finden Sie hier. |
Trends im Personalwesen – Die Zukunft des Human Resource Managements
Wie sieht die HR-Abteilung der Zukunft aus? Welche Themen werden Personalverantwortliche in den kommenden Jahren beschäftigen und welche Herausforderungen müssen sie meistern? Antworten auf diese Fragen gibt die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift personal manager. Diese Ausgabe bestellen. |
Das aktuelle Interview
Avivah Wittenberg-Cox ist CEO des auf Genderthemen spezialisierten Beratungsunternehmens 20-first. Die in Frankreich lebende Genderexpertin beschreibt in Vorträgen und Büchern, warum Unternehmen von einer besseren Genderbalance profitieren – und wie sie eine solche etablieren können. |
HR-Einsichten
Sie setzt auf Hausverstand und Bauchgefühl: Brigitte Zimmermann-Urbanke, Gründerin und Geschäftsführerin des Nachhilfeinstituts Lernquadrat, nutzt in der Personalarbeit Menschenkenntnis und Intuition. Bislang ist sie damit gut gefahren und ihr Franchiseunternehmen wächst. |
Payroll-Check
Es gibt für Unternehmen viele Gründe, die eigene Gehaltsverrechnung regelmäßig zu überprüfen. Zum einen fordert das Gesetz ein solches Kontrollsystem. Zum anderen beugen die Prüfungen Nachzahlungen, Gerichts- und Anwaltskosten vor. Tipps für den Payroll-Check gibt Autor Ernst Patka. |
Branchentreff
Die Personal Austria und ihre Schwestermesse, die Professional Learning Austria, zeigen heuer wieder die ganze Vielfalt der Personalarbeit. Erstmalig findet parallel zu den beiden Fachmessen die Austrian eLearning Conference (AeLC) statt, ein Kongress für E-Learning und Wissensmanagement. |