Ausgabe 2/2005

Human Capital

Wie gut sind Ihre Mitarbeiter? Experten erklären, wie Sie das Humanvermögen Ihres Unternehmens messen können.

Mitarbeiter-Check: Das Ratingverfahren des Human Capital Club

Anleger: Wie Ratingagenturen das Human Capital bewerten

Die Saarbrücker Formel: Was Ihre Belegschaft wert ist

Wertschöpfung: Wie Mitarbeiter den Geschäftserfolg beeinflussen können

Humankapital messen – mit Hilfe von IT

Wissen messen: Die Wissensbilanz der Austrian Research Centers

Wie Österreichs Universitäten ihr intellektuelles Kapital nachweisen

Knowledge for Stability: Die Wissensbilanz der OeNB

Inhaltsverzeichnis
Editorial

das aktuelle Interview

Egon Blum (65), der Regierungsbeauftragter für Jugendbeschäftigung und Lehrlingsausbildung, hat derzeit keinen leichten Job. Tausende Lehrstellen fehlen in Österreich und Blum soll Ideen entwickeln, wie dies zu ändern ist. Im Gespräch mit dem personal manager kündigt er mehr Förderung für ausbildungswillige Betriebe an.

das berufsporträt

Andrea Wissinger (41) ist schon viel herum gekommen. Vor allem in den Regionen, die in den bunten Katalogen der Reisebüros ausgespart bleiben. In den Krisen- und Katastrophengebieten der Welt, in Flüchtlingslagern und Erdbebengebieten leitete sie zahlreiche Hilfseinsätze. Heute arbeitet die 41-Jährige als Recruiterin und Ausbilderin für das Rote Kreuz.

hr-awards vergeben

TNT Express Austria hat während der Business Circle Jahreskonferenz „Power of People“ gleich zwei Preise entgegen nehmen können: den HuMan-Award und den Preis „attraktiver Arbeitgeber 2005“.

bildungscontrolling

Eine aktuelle Studie der Wirtschaftsuniversität Wien zeigt Defizite im Bildungscontrolling österreichischer Unternehmen auf. Vor allem die IT-Unterstützung des Controllings sei lückenhaft, so die Autoren der Studie.

aktuell

news und trends
das aktuelle Interview: Egon Blum, Regierungsbeauftragter für die Lehrlingsausbildung
das berufsportrait: Andrea Wissinger, Recruiterin und Ausbilderin beim Roten Kreuz

bildungscontrolling

Studie: Wie österreichische Unternehmen Weiterbildung managen

kommunikation

Mitarbeiterbefragungen – Erfolgsfaktoren und Stolpersteine

personalentwicklung

Nachfolgeplanung bei Pipelife International
Integriertes Kompetenzmanagement: Modell und Vorgehen

lohn & steuer

Mehrarbeit: Überstunden von Managern effektiv vergüten
Aktuelles aus dem Personal(steuer)recht
Betriebliche Altersvorsorge als Instrument der Personalpolitik

personalrecht

Betriebsübernahme: Wenn die Belegschaft den Arbeitgeber wechselt
Aktuell: Beschäftigung nach Bedarf

retention

Hewitt-Studie: Attraktive Arbeitgeber ausgezeichnet
Gutscheine für die Mitarbeiter

service

Für Sie gelesen: Mitarbeitergespräche
Anbieterübersicht: Betriebliche Altersvorsorge
Profipartner
Seminarmarkt

ausblick

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