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Ausgabe 2/2005
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Human Capital
Wie gut sind Ihre Mitarbeiter? Experten erklären, wie Sie das Humanvermögen Ihres Unternehmens messen können.
Mitarbeiter-Check: Das Ratingverfahren des Human Capital Club
Anleger: Wie Ratingagenturen das Human Capital bewerten
Die Saarbrücker Formel: Was Ihre Belegschaft wert ist
Wertschöpfung: Wie Mitarbeiter den Geschäftserfolg beeinflussen können
Humankapital messen – mit Hilfe von IT
Wissen messen: Die Wissensbilanz der Austrian Research Centers
Wie Österreichs Universitäten ihr intellektuelles Kapital nachweisen
Knowledge for Stability: Die Wissensbilanz der OeNB
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Inhaltsverzeichnis
Editorial
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das aktuelle Interview
Egon Blum (65), der Regierungsbeauftragter für Jugendbeschäftigung und Lehrlingsausbildung, hat derzeit keinen leichten Job. Tausende Lehrstellen fehlen in Österreich und Blum soll Ideen entwickeln, wie dies zu ändern ist. Im Gespräch mit dem personal manager kündigt er mehr Förderung für ausbildungswillige Betriebe an.
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das berufsporträt
Andrea Wissinger (41) ist schon viel herum gekommen. Vor allem in den Regionen, die in den bunten Katalogen der Reisebüros ausgespart bleiben. In den Krisen- und Katastrophengebieten der Welt, in Flüchtlingslagern und Erdbebengebieten leitete sie zahlreiche Hilfseinsätze. Heute arbeitet die 41-Jährige als Recruiterin und Ausbilderin für das Rote Kreuz.
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hr-awards vergeben
TNT Express Austria hat während der Business Circle Jahreskonferenz „Power of People“ gleich zwei Preise entgegen nehmen können: den HuMan-Award und den Preis „attraktiver Arbeitgeber 2005“.
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bildungscontrolling
Eine aktuelle Studie der Wirtschaftsuniversität Wien zeigt Defizite im Bildungscontrolling österreichischer Unternehmen auf. Vor allem die IT-Unterstützung des Controllings sei lückenhaft, so die Autoren der Studie.
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aktuell
news und trends
das aktuelle Interview: Egon Blum, Regierungsbeauftragter für die Lehrlingsausbildung
das berufsportrait: Andrea Wissinger, Recruiterin und Ausbilderin beim Roten Kreuz
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bildungscontrolling
Studie: Wie österreichische Unternehmen Weiterbildung managen
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kommunikation
Mitarbeiterbefragungen – Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
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personalentwicklung
Nachfolgeplanung bei Pipelife International
Integriertes Kompetenzmanagement: Modell und Vorgehen
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lohn & steuer
Mehrarbeit: Überstunden von Managern effektiv vergüten
Aktuelles aus dem Personal(steuer)recht
Betriebliche Altersvorsorge als Instrument der Personalpolitik
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personalrecht
Betriebsübernahme: Wenn die Belegschaft den Arbeitgeber wechselt
Aktuell: Beschäftigung nach Bedarf
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retention
Hewitt-Studie: Attraktive Arbeitgeber ausgezeichnet
Gutscheine für die Mitarbeiter
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