kompetenzen managen
Im Wettkampf um Innovationen werden die Kompetenzen der Mitarbeiter immer wichtiger. Ihre Stärken entscheiden über den Unternehmenserfolg. Wie Unternehmen die Kompetenzen ihrer Beschäftigten erkennen und nutzen können, verraten Experten aus Forschung und Praxis. Diese Ausgabe bestellen. |
das aktuelle interview
Richtig gut sind wir erst, wenn wir gehirn-gerecht arbeiten, sagt Vera F. Birkenbihl. Die bekannte Trainerin und Buchautorin hat |
das berufsportrait
Herbert Pöck hat viel zu tun. Die Eishockeyweltmeisterschaft 2005 steht bevor, und als Coach der Nationalmannschaft ist natürlich volles Engagement gefordert. Bei näherem Hinsehen wird klar – ein Team im Sport oder in einem Unternehmen zu führen ist kein großer Unterschied |
Personal Austria 2004 - mehr als 2900 Besucher
Wettbewerbsdruck, Globalisierung und demographische Veränderungen: Wie Personalisten die Herausforderungen der Zukunft meistern können, war das zentrale Thema auf der dritten Personal Austria. Mehr als 2.900 Besucher kamen am 10. und 11. November 2004 in das Austria Center Vienna, um sich über neue Trends und Lösungen zu informieren |
My Development
Die Schweizer Firma UBS fördert die individuelle Entwicklungs-planung der Beschäftigten mit einem Intranetportal: |
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Chancen und Grenzen von Coaching |
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My Development: Intranetportal für die Personalentwicklung |
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Arbeitssucht: Wie Führungskräfte helfen können |
personalrechtDienstverträge für Manager |
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Einmalprämien steueroptimiert auszahlen |
veranstaltungenPersonal Austria: HR-Branche in Bewegung |
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Für Sie gelesen: Führen in schwierigen Zeiten |
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