Ausgabe 6/2008

Prozesse managen

Gut funktionierende HR-Prozesse sind eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Personalarbeit. Wie Sie Ihre Prozesse optimieren können, zeigt die aktuelle Ausgabe des Magazins personal manager.



Aus unserem Titelthema:

HR-Prozesse optimieren: Schritt für Schritt zum Erfolg

HR als Business-Partner: Prozessmanagement bei T-Mobile

Wettbewerbsfähigkeit mit Six Sigma steigern

Prozesse bündeln – mit Shared Services

Inhaltsverzeichnis
Editorial

HR-Einsichten

Die Wirtschaftsuniversität Wien hat sie zur Managerin des Jahres gekürt: Monika Kircher-Kohl, CEO des Halbleiterkonzerns Infineon Technologies Austria, beschreibt im Gespräch mit dem personal manager ihr Konzept der Personalführung.

Das aktuelle Interview

Die Konjunkturaussichten sind trübe – und die Angst vor einer globalen Rezession geht um. Wirtschaftstheoretiker Leo A. Nefiodow erklärt, warum die Gesundheit der nächste Konjunkturtreiber wird.

Weiterbildung

Sie möchten sich in kurzer Zeit über aktuelle HR-Themen informieren? Sie würden gerne mit Experten ins Gespräch kommen, um Fragen aus der Praxis zu klären? Dann testen Sie die neuen Online-Seminare des Magazins personal manager. Mehr dazu in der aktuellen Ausgabe und hier.

Vergütung

Was bringt leistungsorienterte Vergütung für CEOs? „Nichts“, sagen zwei Forscherinnen aus der Schweiz. Sie haben die Auswirkungen variabler Gehaltssysteme auf die Performance des Topmanagements untersucht – und plädieren für eine Rückkehr zum Fixlohn.

Anbieterübersicht

Die moderne Arbeitswelt stellt wachsende Anforderungen an die Zeit- und Zutrittserfassung. Denn immer mehr Mitarbeiter arbeiten an wechselnden Orten zu variablen Zeiten. Welche Erfassungssysteme eignen sich für Ihr Unternehmen? Wir bieten eine Übersicht über Anbieter und Produkte.