Personal Manager - Zeitschrift für Human Resources
Personal Manager - Zeitschrift für Human Resources Druckversion

Ausgabe 1/2008

0

Besser lernen

Was Weiterbildung leisten kann: Trends, Studien und Tipps für die Praxis

Learning Scorecard: Wie Unternehmen den Erfolg von Weiterbildungen steigern können

Was kann "Training" leisten? Impulse für die lernende Organisation

Knewledge-Preis: Wie die Siegerunternehmen ihre Mitarbeiter fördern

Virtuelle Welten schaffen: E-Learning im Zeitalter des Web 2.0

Wissen und Lernen im Web: "Microcontent" verändert den Arbeitsplatz


Diese Ausgabe bestellen.

Inhaltsverzeichnis
Editorial


0

Das aktuelle Interview

Günter Amesberger, Professor für Sportpädagogik und -psychologie an der Universität Salzburg, ist seit mehr als einem Jahr Mentalcoach der österreichischen Fußballnationalmannschaft. Im Gespräch mit dem personal manager beschreibt der Coach, wie er das krisengeschüttelte Team auf die bevorstehende Fußball-Europameisterschaft vorbereitet - und was Unternehmen vom Sport lernen können.


0

HR-Einsichten

Bettina Augeneder leitet seit 2005 die Personalarbeit bei McDonald's Österreich. Vor rund einem Jahr stieg sie in den Vorstand auf. Die 35-Jährige bringt derzeit vor allem das Recruiting und das Talent Management des Fastfood-Riesen voran. Frei nach dem Firmen-Motto: "Ein McJob ist das, was man draus macht."


0

Ausgezeichnete Personalentwicklung

Viele Anregungen für die Weiterbildungspraxis bieten die Gewinner des Knewledge-Staatspreises 2007. Das Entsorgungs-Unternehmen Saubermacher, die Tagesmütter Graz-Steiermark und der Friseursalon Edinger h.schnitt zeigen, was Personalentwicklung leisten kann.


0

Lohn & Steuer

Teilzeitbeschäftigte können seit Neuestem einen Zuschlag verlangen, wenn sie Mehrarbeit leisten. So sieht es das neue Arbeitszeitgesetz vor. Autor Ernst Patka beschreibt, welche Gestaltungsmöglichkeiten die Regelung bietet und wie Arbeitgeber den Mehrarbeitszuschlag (MAZ) verhindern können.


0

Anbieterübersicht Outplacement

Wenn Unternehmen Mitarbeiter entlassen, können sie den Betroffenen die Trennung mit externer Hilfe erleichtern. Outplacement-Berater unterstützen Dienstnehmer bei der Suche nach einem neuen Job. Unsere Anbieterübersicht stellt Outplacement-Berater und ihre Dienstleistungen vor.