Ausgabe 2/2003

titelthema: führung Aktuelle Trends im Management: Wohin geht das Führungsverständnis Fredmund Malik: Perspektivwechsel am Berg und im Unternehmen Reinhard K. Sprenger: Ein Thema, das den Menschen auf den Fingern brennt Vertrauen im Mikrokosmos: Das Team als kleinste Einheit des Untenehmens Entwicklung von Führungskompetenz: Was Hänschen nicht lernt Monty Roberts: Gewalt ist niemals eine Lösung Frauen in Führungspositionen: Mit Panoramablick und Netzwerkstruktur Qualität im Management: Siemens Leadership Framework Seminar für Führungskräfte: Von Wölfen lernen

Fredmund Malik Er ist der wohl bekannteste Managementexperte des deutsch- sprachigen Raums, preisgekrönter Buchautor und Ausbilder tausender Führungskräfte - Fredmund Malik. Der Leiter des renommierten Management Zentrums St. Gallen ist auch ein leidenschaftlicher Bergsteiger. Die Grenzerfahrungen in Steilhängen und ewigem Eis sind für ihn aber weit mehr als simpler Nervenkitzel oder körperliche Ertüchtigung. Was treibt einen anerkannten Wissenschaftler und Managementexperten wie Ihn in unwirtliche Felswände? Lesen Sie weiter im Heft...

Monty Roberts Jahrhundertelang wurden Pferde grausam gequält, wenn sie eingeritten wurden. Auch Monty Roberts sollte von seinem Vater lernen, wie man ein Pferd bricht. Monty weigerte sich und lernte stattdessen die Sprache der Pferde. Sein Prinzip des "Join up" haben seitdem viele tausende Pferdefreunde, Psychologen und Führungskräfte in der ganzen Welt von ihm gelernt. Tausende Führungskräfte sind in den letzten Jahren auf seine Ranch gekommen, um seine Vorstellung zu sehen. Was können Manager von Pferden lernen? Lesen Sie weiter im Heft...

aktuell Das aktuelle Interview: Eva Glawischnig, grüne Vizechefin über Führungsstrukturen in der Politik

personalrecht Mazal: Vertragsgestaltung ist Führung

personalpraxis Der Praxis-Check: Potenzialanalyse DNLA Praxisbericht: Arbeitszeiterfassung Online Recruiting: Trends und Casestudy

international Studie: Wie international sind Österreichs unternehmen?

veranstaltungen Learntec 2003: E-Learning und Nachhaltigkeit Symposium: Management-Aufstellungen Wenn herkömmliche Methoden versagen, dann hilft es manchmal, eine andere Perspektive einzunehmen. Organisationsaufstellungen erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Drei Tage dauerte das internationale Symposium für Management-Aufstellungen in Wien, drei Tage voller Anregungen, neuer Sichtweisen, verwirrender Eindrücke. Die Teilnehmer erlebten eine ungewöhnliche Methode in vielen Varianten. Lesen Sie weiter im Heft...

work-life-balance Gegen die Frühjahrsmüdigkeit: Fasten

rubriken Das Berufsporträt: Der Coach - Berater für Veränderung Anbieterübersicht: Software zur Bewerberverwaltung Fundgrube: Für Sie gelesen: Daniel Goleman "Emotionale Führung" Vorschau Impressum