Ausgabe 6/2006

Fachkräfte gesucht

Der Arbeitkräftemarkt gerät in Bewegung und die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern steigt. Wie Sie Talente finden und langfristig an Ihr Unternehmen binden können, beschreibt die aktuelle Ausgabe des personal manager.

Strategien gegen den Fachkräftemangel: Wie Klein- und Mittelbetriebe die richtigen Mitarbeiter finden

Stolpersteine im Recruiting: rechtliche Hürden bei der Personalbeschaffung

Auf dem Weg zur Arbeitgebermarke: Philips entwickelt weltweites Employer Branding

Personalisten entwickeln Markenbewusstsein: Die Deutsche Employer Branding Akademie baut ein Netzwerk zum Thema Arbeitgebermarke auf

Nestor-Preis 2006: Wie Unternehmen Mitarbeiter binden und fördern

Luxusthema oder Überlebensfaktor? Experten diskutieren über den Nutzen familienfreundlicher Programme

Inhaltsverzeichnis
Editorial

Das aktuelle Interview

Anselm Bilgri bringt Führungskräften die Regeln des Heiligen Benedikts näher. Der ehemalige Mönch leitete 18 Jahre lang die Klosterbrauerei Andechs in Bayern. Heute berät er Manager, die ihr Unternehmen nach christlichen Werten führen wollen.

HR-Einsichten

In unserer neuen Rubrik HR-Einsichten stellen wir Firmenchefs und ihre Personalpolitik vor. Den Anfang macht Martin Pedersen, der neue General Manager von Nokia Alps in Österreich und der Schweiz. Der 36-jährige Däne erklärt, warum Quereinsteiger in seinem Unternehmen zunehmend gefragt sind.

Mitarbeiter beteiligen

Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen, schaffen damit zusätzliche Anreize für ihre Leistungsträger. Unser Expertenbeitrag stellt Beteiligungsmodelle vor und beschreibt steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Potenzialanalyse

Der MBTI gehört zu den bekanntesten und am häufigsten eingesetzten Potenzialanalyseverfahren. In unserem Praxis-Check haben Leserinnen und Leser das Instrument getestet.

Weiterbildung

Die Bank Austria Creditanstalt hat ein neues Seminarkonzept für den Vertrieb entwickelt. Das Bankhaus schult Kundenberater im Networken, um neue Kontakte zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.