Personal Manager - Zeitschrift für Human Resources
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Ausgabe 5/2006

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HR auf dem Prüfstand

Wie erfolgreich ist Ihre Personalarbeit? Und woran erkennen Sie, dass Ihr Human Resource Management auf dem richtigen Weg ist? Die aktuelle Ausgabe des personal managers geht diesen Fragen nach: Wir beschreiben aktuelle Entwicklungen im Personalcontrolling und stellen Unternehmen vor, die Ihr Personalmanagement auf den Prüfstand stellen.

Personalcontrolling: Vom Berichtswesen zur Lotsenfunktion

Kennzahlen für die HR-Praxis

Wie die Volksbank Gruppe den Erfolg Ihrer Personalentwicklung prüft

ACNielsen: Geschäftsführer bewerten HR-Abteilungen


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Inhaltsverzeichnis
Editorial


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Das aktuelle Interview

Johannes Kopf bildet seit Ende Juli gemeinsam mit Herbert Buchinger die Doppelspitze des Arbeitsmarktservice. Im aktuellen Interview erklärt der 32-jährige Jurist, wie das AMS die Vermittlung von Arbeitssuchenden beschleunigen will.


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Das Berufsporträt

Andreas Berger und sein Team übersetzen Botschaften in Schriften, Bilder und Farben. Von seinen Mitarbeitern verlang der Art Director der Werbeagentur Young & Rubicam vor allem, dass sie Leidenschaft für den Job mitbringen.


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HR im Gesundheitswesen

Der Gesundheitssektor ist eine Boom-Branche, doch sie kämpft mit Personalproblemen wie Fluktuation und Nachwuchsmangel. In unserer neuen Rubrik „HR im Gesundheitswesen“ stellen wir Ansätze für ein progressives Personalmanagement in Spitälern und Pflegeheimen vor.


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Personal Austria

Mehr als 168 Aussteller präsentieren am 22. und 23. November im ACV Wien Produkte und Dienstleistungen für das Personalwesen. Die 5. Personal Austria – Fachmesse für das Personalwesen bietet eine Fülle von Informationen und Möglichkeiten für die Kontaktpflege. News & Service


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Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmen, die Betriebliche Altersvorsorge anbieten wollen, haben die Qual der Wahl: Welches Modell das richtige ist, hängt von der Mitarbeitergruppe ab, die sie ansprechen möchten. Wir stellen verschiedene Alternativen vor und geben Tipps für die Einführung.