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Was ist ein Webinar?

Webinare sind Kurz-Seminare, die live über das Internet übertragen werden. Als Teilnehmer verfolgen Sie über Ihren Bildschirm die Präsentationen des Referenten und hören seinen begleitenden Vortrag. Ähnlich wie in einem Präsenzseminar können Sie auch selbst aktiv werden und – über Eingabemasken – Fragen oder Kommentare an den Dozenten senden. Die Webinare bieten Ihnen in 60 bis 90 Minuten kompakte Wissens-Updates sowie die Möglichkeit, Fachexperten jene Fragen zu stellen, die Sie in Ihrer Arbeitspraxis beschäftigen. Anfahrtswege zur Weiterbildung entfallen, da der Einstieg in die virtuelle Lernwelt über jeden Computer mit Internetzugang und Lautsprecher möglich ist.

Termine

„Rechts-Update“, 2. Webinar 2012

01. März 2012, 17-18 Uhr, mit Mag. Ernst Patka, Geschäftsführer der Kanzlei Steuer & Service. Details - Jetzt anmelden!

In nur einer Stunde bringen wir Sie wieder auf den aktuellen Stand des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts!

Mag. Ernst Patka, Steuerberater und Wirtschaftsmediator, Geschäftsführer der Kanzlei Steuer & Service Steuerberatungs GmbH, bietet auch in diesem Webinar wieder ein attraktives Programm und informiert Sie über alle rechtlichen Neuerungen aus dem laufenden Quartal.

Wann? Am Donnerstag, 1. März 2012, von 17 bis 18 Uhr.

Wo? Ganz bequem an Ihrem PC im Büro oder zu Hause.

AbonnentInnen des Magazins personal manager und Premium-Mitglieder des Portals HRM.de / HRM-AUSTRIA.at buchen das Online-Seminar „Rechts-Update“ zum ermäßigten Preis von 69 Euro (statt 89 Euro).

Stimmen zu unseren Webinaren

Jakob Leuthner, Personalverrechnung, RWA Raiffeisen Ware Austria Aktiengesellschaft
„Mir sagt das Seminar in Form eines „Webinars“ sehr zu. Allein die Zeitersparnis durch Wegfall der Anreise zu einem Seminar und des ganzen „Drumherums“ empfinde ich als extrem positiv. Ebenfalls sehr gut finde ich die Möglichkeit, das Seminar als Aufzeichnung noch einmal anschauen zu können. So kann man die Seminarinhalte vertiefen und profitiert von der Veranstaltung noch mehr.“

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Mag. Karin Schweinegger, Area Director of Human Resources CE, Intercontinental Wien
„Vor allem in unserer hektischen Arbeitswelt, in der es oft schwierig ist, sich die Zeit für Außer-Haus-Trainings und Weiterbildungen frei zu schaufeln, bietet diese Art von Weiterbildung eine hervorragende Möglichkeit, fachlich am Laufenden zu bleiben. Das „Rechts-Update“ war sehr informativ und kompakt. Für mich also ein hervorragend geeignetes Tool, das ich sicher auch in Zukunft öfter nutzen werde.“

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Christine Askari, Leitung Personalverrechnung, Hel-Wacht Holding GmbH
„Ich habe bis jetzt noch nicht bei einem Webinar mitgemacht und war deshalb sehr neugierig, wie das abläuft. Ich war positiv überrascht. Mir hat es sehr gut gefallen. Die Möglichkeit am Schluss Fragen zu stellen und sie auch beantwortet zu bekommen war sehr gut und auch sehr informativ. Ich würde jederzeit wieder bei einem Webinar mitmachen.“

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Britta Janssen, Associate Associate Director HR, Deutschland, Dänemark, Schweden Firmenich GmbH
„Der organisatorische und technische Ablauf war wirklich sehr gut und der Inhalt wurde gut vorgetragen.“

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Ing. Andrea Stibich HR-Managerin, Manpower GmbH
„Das Webinar (zum Thema Trennungsmanagement, Anm. d. Red.) war sehr spannend und äußerst lehrreich.“

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Dr. Laurenz Andrzejewski, Berater, Trainer, Coach, Experte für Trennungsmanagement
„Für mich war die Idee, ein Webinar zu moderieren, zunächst gewöhnungsbedürftig. Die meisten Gedanken habe ich mir darum gemacht, ob die Technik hält und die Leitungen stehen. Das hat wunderbar geklappt. Die Handhabung war dann denkbar einfach – nahezu genau wie bei einem Live-Vortrag. Das Design der sichtbaren Oberfläche finde ich gut gelungen und in sich schlüssig. Ich denke, diese Form von Weiterbildung und Information hat Zukunft.“

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Mag. Barbara Wurz, Mediatorin, Unternehmensberaterin
„Ich habe zum ersten Mal an einer Veranstaltung dieser Art teilgenommen und war sehr positiv überrascht: Trotz des „unpersönlichen“ Mediums war das Webinar sehr gut aufbereitet und ansprechend, die Folien waren gut gestaltet (= Mix aus Text und Bildern, die Emotionen ansprechen), die Sprache war deutlich, die Stimme angenehm und der Vortrag gut zu folgen. Eine Stunde ist eine gute Zeit, länger hätte die Aufmerksamkeit nicht gereicht. Es war gut, dass es nach dem Webinar die Möglichkeit gab, Fragen zu stellen.“