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aktuelle ausgabe 1/2010
Neues Netzwerk für Personalisten
Sie möchten sich mit anderen Personalverantwortlichen austauschen und Ihr berufliches Netzwerk erweitern? Dann treten Sie jetzt unserer Gruppe "Personalarbeit in der Praxis" auf dem Netzwerkportal HRM-Austria.at bei. Voraussetzung ist eine (kostenlose) Mitgliedschaft bei HRM-Austria.at. Mitglieder des Portals können sich über das nebenstehende Fenster einloggen und gelangen direkt zur Gruppe. Wenn Sie noch nicht Mitglied sind, können Sie sich über den blau unterlegten Link registrieren.
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Jetzt anmelden: HR-Webinar „Rechts-Update“
Aktuelle Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht behandelt das nächste HR-Webinar in unserer Reihe „Rechts-Update“.
Der Termin: Dienstag, 9. Februar 2010, 17-18 Uhr.
Weitere Informationen unter www.hr-webinare.at.
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Weiterbildung trotz Krise
Das Unternehmen Infineon hat der Rezession zum Trotz eine Weiterbildungsoffensive gestartet. Mit Unterstützung des AMS qualifiziert der Chipkonzern seine Mitarbeiter, um richtig durchstarten zu können, wenn es wirtschaftlich wieder aufwärts geht. Dieses und andere Beispiele für betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten beschreibt das Magazin personal manager in seiner aktuellen Ausgabe.
Aus dem Inhalt:
Quo vadis Weiterbildung? Firmen drehen an der Kostenschraube und besinnen sich auf eigene Kräfte
Kurskorrekturen: Wirtschaftskrise beschleunigt Wandel auf dem Weiterbildungsmarkt
Mit Weiterbildung neu durchstarten: Qualifizierungsinitiative bei Infineon Technologies Austria
Diese Ausgabe bestellen.
Inhaltsverzeichnis
Editorial
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Das aktuelle Interview
Charles Handy gehört zu den führenden Managementvordenkern der Gegenwart. Im Gespräch mit dem personal manager beschreibt der Wirtschaftspsychologe und Sozialphilosoph, welche Rolle das Human Resource Management in der Arbeitswelt der Zukunft einnehmen wird.
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HR-Einsichten
Weltweite Krisen bestimmen die Arbeit von Ärzte ohne Grenzen Österreich. Worauf die Hilfsorganisation in Sachen Personalarbeit Wert legt, erzählt Geschäftsführer Franz Neunteufl.
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Recruiting
Über Praktika können Unternehmen potenzielle Mitarbeiter kennenlernen und herausfinden, ob sie zur Organisation passen. Doch nicht alle Arbeitgeber nutzen diese Chance, wie eine aktuelle Studie zeigt.
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Konfliktmanagement
Konflikte stören die Betriebsabläufe, vergiften das Klima und verursachen Kosten. Doch sie geben auch Hinweise auf strukturelle Probleme einer Organisation. Wie Sie diese Hinweise produktiv nutzen können, zeigt die aktuelle Ausgabe.
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Interne Kommunikation
In unserem Special „Interne Kommunikation“ geben wir Beispiele für ein gelungenes „internal Branding“ und stellen Anbieter vor, die Unternehmen bei Mitarbeiterbefragungen unterstützen.
copyrights der fotografien
Elisabeth Handy (Das aktuelle Interview), Franz Neunteufl (HR-Einsichten), Peter Atkins - fotolia.com (Recruiting), El Gaucho - fotolia.com (Konfliktmanagement), Spectral-Design - fotolia.com (Interne Kommunikation)
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